一个系的工作从某种角度讲是一个系统工程，招生、就业、教学、科研、思政、学生工作环环相扣，是一个有机的整体。以市场和就业为导向，努力提高教学质量，提高学生素质和技能是我们一切工作的重点，是一个系的教育工作得以良性发展的关键。

今年我系毕业生的就业工作，紧紧抓住了“七艺节”这一难得的机遇。早在去年七月，由教学实践部副主任宋苏明牵线，杭州市文化局、杭州大剧院筹建办有关负责人来校与我院商谈培养舞台技术人才，以满足杭州大剧院投资数亿的现代化设备对剧场高级技术人才的需求，当时院领导俞志达、院就业指导办公室主任梅跃进等也参加了会议。

我系经认真讨论，决定改变01电子声像设备专业的教学计划（报教导处批准），增加音响、灯光、舞台机械的教学内容和课时数，并采用单元制的教学方法。由舞台院的工程技术人员为主，邀请了德国、韩国以及国内多名舞台技术专家给学生授课。理论和实践并重，安排学生到学院实验剧场和杭州大剧院建设工地现场实习。现在这一以就业为导向的教学改革已取得良好效果。杭州大剧院最后录用了我系11名毕业生。

与此同时，在我系教师的主动推介下，浙江舞台设计研究院、浙江大丰（杭州）舞台设计院、杭州红星剧院、中科院亚洲卫星通讯有限公司杭州分公司等企业也通过公开报名、面试等方式录用了我系数量不等的毕业生。还有部分同学通过不同的途径自己找到了理想的工作单位，个别同学选择了自主创业的道路，就业率可说达到了100﹪。

良好的就业形势也给我系的招生工作带来了春风。在院领导和招生办的关心和支持下，联合文管系制订了招生宣传计划，教师分赴杭州、金华、丽水、温州、宁波地区的重点生源学校进行宣传，与考生面对面沟通。根据反馈情况，预计比去年会有更好的结果。

招生和就业工作是一个系的生命线，但一个系持续长久发展的根本还在于专业、课程设置是否符合市场的需求，我们学生的素质和技能能否达到用人单位的要求，最终体现在用人单位对毕业生的反馈和评价上。所以我们必须苦练内功，切实提高教学质量。在招生和就业工作上也要不断总结经验，讲究方式方法的创新，要充分发挥全系师生的积极性和创造性，加强同生源单位和就业单位的联系，加强宣传推介力度，探索校企合作、高职和中职合作等办学模式，建立一批稳定的生源基地和就业基地，确保生源的稳定和就业渠道的畅通。