9月26日下午，校党委副书记夏开堂带领学生处、人事处相关负责人一行到戏剧系开展学生、人事管理工作调研。戏剧系领导班子成员、全体行政管理人员参加座谈。

座谈会上，戏剧系领导班子汇报了系部基本情况、开学以来各项工作的开展情况，提出系部人才培养、师资队伍建设、学生思政教育等方面存在的困难。行政管理人员就日常工作中面对的困惑进行了汇报。

学生处、人事处负责人就提出的问题给予一一回应与解答。

夏开堂对戏剧系近期开展的工作表示充分肯定，就师资队伍建设、平台建设、管理机制、学生心理健康教育四个方面进行答疑和指导，并提出四点希望：一是加强党建引领。党建即生产力，组织建设要更有力，要积极发挥党组织战斗堡垒作用，要加强学生思想政治教育，发挥学生先锋模范带头作用。二是紧抓管理增效。完善管理机制，刚性与效率相结合，执行好党政联席会议、党总支委员会制度，提升管理成效。三是注重团结聚力。从系领导班子做起，同心同向共力，创设干事创业的良好氛围，团结全系教师高质量发展。四是强化服务育人。系领导班子和管理人员要树立良好的服务意识和服务理念，加强人文关怀，推进服务育人、三全育人。

本次座谈会具有针对性、指导性、实效性，加强了职能部门与系部之间交流沟通，是推进党史学习教育“办实事、开新局”走深走实的重要举措。座谈会只是一个开端，戏剧系将凝心聚力、砥砺奋进，进一步提升教育教学成效。